【確保臺灣漁業鄉親權益，促進台灣漁業永續發展】
去年《漁船船員管理規則》部分條文修正通過，並於上個月公告實施後，實施後許多從事漁業工作的鄉親向瑞隆反映，有關船員手冊期滿換發、基本安全訓練場次不足、修法政策宣導推動不彰等問題，期盼行政單位能彈性專案處理，保障在地漁民的工作權益。
因此瑞隆特別邀請漁業署張署長來旗津與漁民鄉親溝通，雖然上午因立法院動員而無法親自出席，但仍照預定規劃邀請漁業署張致盛署長、海洋局黃維裕專委、高雄區漁會謝龍隱理事長、旗津區公所、議員、里長及在地漁業工作者共同開會討論，希望雙向溝通能解決問題。
特別感謝漁業署及高雄區漁會的大力協助，針對領取船員手冊後五年未曾出海者，漁業署將會同高雄區漁會開設專班，高雄區漁會統計因管理規則修正後無法換發船員手冊的名冊後，提報漁業署於高雄區漁會辦理專案補訓，以順利辦理換證。
另將請高雄區漁會協助釐清無漁船手冊會員資格轉換，使其會員權益不受影響，漁業署也允諾受修法影響之型態，會專案討論處理，未來在相關修法或政策調整前，會多方宣導座談，傾聽第一線作業人員的意見，並協助相關行政程序。
台灣四面環海、海洋資源豐富，漁業更是我國經濟實力的重要產業，船員是漁業發展的重要基礎。未來瑞隆會持續督促漁業主管機關，應積極輔導協助船員取得船員手冊、落實專業素質訓練以及符合國際規範的人道管理作為，強化船員競爭力，讓臺灣漁業永續發展。
國會地方全力兼顧，我們繼續協調努力💪
#立法院臨時動員北上固守議場
#感謝張署長仍如期出席會議
#雙向溝通面對爭議解決問題
永 豐 理專 在 [轉職] 永豐金證券理專vs台新理專- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
雖然都還沒拿到offer，但自覺都有機會。
永豐金證券的主管希望我明天回覆他，
但台新現在才在等二次面試...
推掉永豐就沒得回頭了，
也不知道有什麼講法再拖延一些時間？
還是先請教各位先進會怎麼選擇？
1.永豐金證券理專
優點：
有提供名單（不是自己開發的那種）
都是想投資的客戶（不像分行有堅持存款戶）
商品多元可以學到很多（台股、期權等）
主管人感覺不錯？（體貼下屬的那種）
責任額只要底薪的兩倍（壓力小）
據說獎金好拿賺的多？
歸屬的客戶自己網路下單也計算業績
（天上掉下來的禮物）
缺點：
網路資訊一面倒不要去證券？
教育訓練是否真的精實？
上班時間特別早（但習慣就好）
2.台新理專
優點：
南京東路一級戰區分行，肯定會有很大的磨練
（還是最大的缺點？）
金控的教育訓練聽說很紮實
主管感覺很厲害且商品也很多元
（雖沒台股期權但有海外債）
缺點：
分行理專多，競爭激烈
加班加到死？（但我的底線是假日不可加班）
我在金融業的背景幾乎都是電銷為主，
可以說是理專界的菜鳥～
我只敢挑戰最初階的職等，
兩者底薪條件初步估計不會差太多，
但我希望盡快上手，
所以很在意到底有沒有人帶我。
我真的很怕選錯又浪費時間了，畢竟年紀也不小了毽뜊請大家多多給我一些建議，感恩！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.98.75
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1506004152.A.69D.html
... <看更多>